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17日，永泰县启动“银发人才库”建设，加快盘活银发人才资源，为现代化绿色发展先行区建设注入新动能。

作为全县人才工作重点之一，永泰县成立以县委书记任组长、县政府县长任第一副组长的银发人才库建设工作领导小组，制定出台《银发人才库建设实施方案》《银发人才库建设管理办法》，并融合老年大学、离退休干部活动中心、关工委等资源，全力支持银发人才在各领域发挥作用。

按照重在建库、贵在应用的原则，永泰银发人才库将组建产业小分队、文化小分队、教育小分队等6支专业领域小分队，推动离退休党政领导干部、经营管理人才、专业技术人才、乡土实用人才开展产业帮扶、政策解读、主题宣讲、法律咨询、农技培训等活动。

永泰县教育局原党组成员林明生退休后受聘为省政府特约督学、永泰县老年大学副校长，继续为教育事业贡献力量。17日，他接过第一届银发人才聘书。“能够成为银发人才库的一员，我深感荣幸，更感责任重大。”他说，将努力做到党委政府工作推进到哪里，银发优势就发挥到哪里，为党和人民的事业贡献力量，同时将带动更多具有专业技术优势或特长的离退休干部加入银发人才队伍。

永泰人杰地灵，银发人才资源丰富。近年来，广大银发人才充分发挥自身优势，积极为永泰发展献计献策，助推县域经济社会发展。永泰银发人才通过“银发沙龙会”“民情恳谈会”等形式，提出意见建议100多条，为县域经济建设提供智力支撑；当好乡村振兴的“顾问团”，全县老科技工作者、老专家深入乡镇、农业基地等传授先进种养技术和管理经验，帮助解决技术难题60多个、收集建议意见90多条；100多名老党员担任楼栋长，全程参与老旧小区改造、文明创城、平安建设、安全防范等工作，积极反映群众诉求，维护群众利益；积极开展新时代文明实践活动，用歌舞、书画、摄影、曲艺等形式展现永泰社会经济发展成果。

“我们将努力为银发人才发挥作用畅通渠道、搭建舞台，让各类银发人才的创造活力、聪明才智竞相迸发，为全县经济社会发展凝聚人心、汇聚力量。”永泰县相关负责人表示，将扎实做好各类服务保障，在全社会营造关心、支持银发人才发挥作用的浓厚氛围，努力打造具有永泰特色的银发人才品牌。（记者 冯雪珠）

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