记者从市人社部门获悉，截至去年11月末，苏州市工伤保险参保户数达43.46万户，同比增长8.84%;工伤保险参保人数649.52万人，同比增长4.8%。

去年以来，苏州市不断扩大工伤保险覆盖范围，强化工伤保险扩面征缴力度，保障工伤保险基金平稳运行，强化工伤保险“保护伞”作用。市人社部门制定实施非全日制从业人员参加工伤保险办法，明确规范多重劳动关系人员参加工伤保险办法与途径，有效降低企业用工成本和用工风险，保障从业人员合法权益，帮助劳动者多渠道灵活就业。同时，按规定将超过法定年龄退休人员、实习生两类人员纳入工伤保险参保范围，保障企业拓宽用工渠道，助力破除实习生和超龄人员就业难壁垒，增强就业市场活力。去年，苏州市超过法定退休年龄人员参保企业300户，参保人数2446人;实习生参保企业93户，参保人数1020人。

市人社部门与住建、交通、水利、市政、园林等部门加强联系，落实建筑领域建设项目工伤保险参保前置规定，实行动态实名制管理，推进建设项目全员覆盖。创新实践建筑工场工伤保险预防改善项目实施，健全完善建筑业特有参保模式，提高“一站式”服务水平。截至去年10月末，苏州市建筑领域新开工项目3345家，参保人数83.06万人，项目参加工伤保险率100%。

记者同时获悉，市人社部门推进工伤康复与工伤认定有效衔接，实现康复专家提前康复筛查全覆盖，对康复价值较高的案件加快认定办理，缩短康复筛查确认时间，帮助工伤职工抢抓康复治疗“黄金期”。同时，推进工伤保险经办业务与上海协作发展，将上海4家医疗机构纳入苏州工伤康复定点医疗机构范围，方便苏州工伤职工异地就近康复治疗，打破区域限制，实现工伤职工异地康复，并将上海3家辅助器具机构纳入苏州市工伤保险辅助器具配置定点协议机构。记者 邵群