小明今年20岁，是一名大学生。今年7月份，他来到深圳某公司实习，公司特地为他缴纳了特定人员工伤保险。7月中旬的某个上午，小明在公司工作时到档案室领取文件时，不慎摔伤致右手脱臼，小明这种情况能否认定为工伤?

市社保局表示，因小明所在单位为其缴纳了特定人员工伤保险，且受伤的情形符合《广东省工伤保险条例》第九条第(一)项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，所以可以认定为工伤。

从这个案例可以看出，及时参与工伤保险十分有必要。市社保局再次提醒用人单位和劳动者，从2021年4月1日起，有8类特定人员可纳入工伤保险参保范围，分别是：1.超过法定退休年龄劳动者;2.实习学生;3.单位见习人员;4.提供网约车、外卖、快递等劳务的新业态从业人员;5.在家政服务机构从业的家政服务人员;6.依法组建的志愿服务组织招募从事特定公益活动的志愿者;7.己享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员;8.村(社区)两委人员。